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新春走下层 浙江新昌县:小城飘来“智能云”

2019-02-12 13:45:39 千金城-游戏页面 已读

  小城飘来“智能云”

  【新春走下层·围炉思年话变革】

  光亮日报记者 俞海萍 陆健

  2月9日大年头五,工场车间从头“热火朝天”起来:在偌大的摩轮出产车间里,全自动化出产线上,呆板人在不断繁忙穿梭,只有零散可见的几位工人在操纵、打点。从这样的两个车间里走出去奔赴世界各地的摩轮,每年有1000万套,千金城讲,约占全球摩轮产量的四分之一。这样智能化的场景,呈此刻只有38万常住人口的浙江省新昌县。  

  “假如按通例出产,工场需要1000多人,但实现伶俐出产之后,只需一线工人200余人,呆板人360台,出产周期也从48小时减至13小时。”浙江万丰摩轮有限公司总司理陆仕平说。

  新昌是浙东典范的山区县,“八山半水分半田”。可就是这样一个资源贫瘠的小县,曾作为全国独一县域代表在全国科技创新大会上作典范讲话,并创立了全国首家设在县一级的国度科技成就转化处事示范基地,走出了一条从“制造”到“智造”的高质量转型成长之路。

  轴承是新昌的一张老牌手刺,颠末几年“洗牌”,另有企业800多家,但规上企业仅48家,是典范的以中小微企业为主的传统财富。

  “在中小企业大面积推广智能制造,一直是世界性困难。”中国工程院制造业研究室主任、传授级高级工程师屈贤明坦言,“在中国,中小企业数量占到97.4%,但到2017年年底企业的机联网率只有39%,中小企业的比例更低。”但在新昌,已有三花、新和成、万丰等企业建成的数字化车间25个,拥有呆板人700多台/套。

  在2018年1月的浙江省两会上,省长袁家军在当局事情陈诉中提出,全面推广科技创新新昌模式。一座小城能对这样一个大命题举办摸索,背后是一朵“云”的包围和对人才的重视。

  走进新昌普佑科技公司信息化改革车间,普佑科技总司理黄永龙欣喜于智能化改革带来的收益:停止2018年年底,普佑机电累计改革设备40条线,164台设备,用电节省10%,效率晋升20%阁下。

  星火一点,漫山伸张。颠末智能化改革的首批轴承企业,设备有效出产率平均提高20%阁下,综合出产本钱平均低落12%阁下,劳动用工平均淘汰50%阁下。

  更令轴承企业欢快的是,一朵“轴承云”正向他们“飘来”。由浙江陀曼智造科技有限公司牵头建设的行业云平台——“轴承云”,通过长途诊断、效能晋升、行业指数宣布,可帮轴承企业办理轴承企业智能出产线的设备检测难、妨碍防范难等问题。

  “科技创新已从小众走向公共,从中央到县,来千金城,甚至到乡、镇、村都要做,要害在人才。”春节前夕,新昌科技局还请了杭州的专家团队配合探讨新一年奈何做好当局创新处事问题。新昌县科技局副局长陈远深有感伤,2017年5月,新昌县公布将每年5月31日设立为“新昌科技日”,“让科技创新人才在经济上得到回报、政治上得到荣誉、社会上得到爱崇职位”。

  重视人才和创新,已经成为从当局到企业甚至到普通黎民的集团信仰,成为一种代价观和文化浸润其间。新昌县委人才办专职副主任张波英先容,此刻新昌有国度级企业技能中心5家、院士事情站12家、博士后科研事情站11家、外洋和异地研发机构43个。

  “在新昌,这几年新盖的大楼最好的都是企业的研究院,收入最高的也是科技人员。”陈远孤高地说。

  2019年新昌将举办智能智造进级版的摸索,要千金城,据新昌县委书记李宁先容,在这幅民生画卷里,不只是团结了信息经济、山水资源、汗青人文的“智造高地”,更是在摸索一个宜居、宜游、宜产、宜创的产城融合成长的新模式。